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绥化市事业单位人才招聘公告_

发布时间:2019-07-31 13:20:08 编辑: 浏览次数: 打印此文

  为深入实施人才兴市战略,进一步优化专业技术人才队伍结构,经绥化市人才工作领导小组研究决定,面向社会招聘事业单位高层次人才。

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取自愿报名、公开考试、组织考察等方式进行,招聘大学毕业生到市、县(市、区)及乡(镇)所属事业单位工作。招聘工作在绥化市人才工作领导小组领导下进行,由绥化市人才工作领导小组办公室具体组织实施。

  市、县直事业单位计划招聘109人,县(市、区)所属乡(镇)事业单位计划招聘120人,具体岗位要求详见《绥化市事业单位人才招聘计划汇总表》(附件1)。

  4、报考市、县直事业单位须统招硕士研究生及以上学历,报考乡(镇)事业单位须统招本科及以上学历;

  有下列情形之一者,不得报考:(1)截至报名结束时,已被绥化市及所属县(市、区)国家行政机关或事业单位正式录(聘)用的;(2)服务期或试用期未满的;(3)在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的;(4)凡与招聘单位负责人构成回避关系的;(5)因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的;(6)符合兵役登记条件的男性公民拒绝、逃避兵役登记,在县级人民政府责令限期改正后拒不改正的;(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  1、报名方式:采取现场统一报名,资格审核与报名同步进行。报名时需携带本人户口本、第二代有效身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件,学历认证材料(学信网上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”)。另备二寸近期同版免冠照片4张(蓝底,并列、轻粘在空白A4纸上,照片背后和A4纸上写上姓名)。填报《绥化市事业单位人才招聘报名及资格审核登记表》(附件2,表上所有文字除照片、本人签字及日期外均需打印,一式两份。材料不全的,不予受理)。产品中心社会在职人员还需提交现所在单位出具的同意报考证明,该证明需由单位第一责任人签字并加盖单位公章。

  报名人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报考,如同时报考多个部门(单位)或多个职位的,一经查实即取消报考资格。

  市直事业单位考试采取笔试和面试相结合的方式进行,县(市、区)及乡(镇)事业单位可适当简化程序,采取面试、组织考察的方式进行,产品视频根据报名情况确定是否有笔试环节。

  (1)笔试。全市统一命题,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,实行百分制,低于60分不予录取。

  根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检考察人选。若综合成绩出现并列的,取笔试成绩高者。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。